Job Details
Experience Needed:
Career Level:
Education Level:
Salary:
Job Categories:
Skills And Tools:
Job Description
- الاهتمام بتحقيق المبيعات المستهدفه من الشركه عن طريق الاشراف على عمل مديرين الفروع.
- اتمام العمليات المطلوبه من خلال جدول الاعمال و تقسيمها على مديرين المتاجر و متابعه النتائج.
- مساعده مدير الفروع على وضع حد الارباح لكل فرع و للعاملين و اقتراح بدائل.
- اداره طاقم عمل الفروع من خلال توجيهم و تدريبهم و تقييمهم .
- مساعده المديرين من خلال تقييمهم كل 3 اشهر و تقديم النتائج و مناقشه نقاط الضعف.
- مساعده مديريين الفروع على تصفيه العماله الضعيفه و ترشيح جدد اقوياء.
- المرور على الفروع مفاجئه في ايام مختلفه خلال الشهر و المراقبه على اعملها
- اختيار و تعيين موظفات بيع و الاشراف على المديرين في فترة التدريب بالتنسيق مع اداره الموارد البشريه
- الاشراف على نظافه المتجر و الوجهات و التزام العاملين بها.
- الاشراف على سلامه المتاجر و البضائع و التوجه اليها في حاله التلفيات .
- تقديم تقرير عن الاسعار و المنتجات في المحلات و الاسواق المنافسه.
- ترشيح اماكن للتوسع بالفروع .
- فهم العروض و الخصومات و ابلاغ المديريين بها .
- العمل علي البرنامج الخاص بالشركه بدقه و الاشراف على عمليات تحويل البضائع.
- مراجعه البرنامج باستمرار و التاكد من الفواتير و معلومات العملاء
- التواصل مع مدير الفروع و ارسال التقارير اليوميه له .
- متابعه حاله البيع اليوميه و التاكد من الوصول للاهداف الشهريه .
Job Requirements
- لديه مهرات قياديه عاليه
- يعمل تحت ضغط
- يتحمل المجهود البدني للعمل
- لديه حس تخطيط استراتيجي
- يعمل على تحقيق الاهداف
- محفز و متعدد المهارات
- يمكنه العمل على انظم الحاسبات بدقه و الاشراف عليها
- لديه مهارات في تطوير العمل .
