Job Details
Experience Needed:
Career Level:
Education Level:
Salary:
Job Categories:
Skills And Tools:
Job Description
- تابعة الحضور اليومي للمندوبين.
- تحديث وإعداد التقارير اليومية.
- مقارنة المحقق يوميا مع الأهداف الشهرية لكل الفريق .
- اعداد خطة الزيارة الميدانية للعملاء و جدولة زيارات فريق العمل.
- متابعة الأداء والتنفيذ اليومي لكل موظف بالفريق.
- ترتيب اجتماع دوري أسبوعي لاجتماع مدير المنطقة مع أعضاء الفريق.
- تنسيق وعمل الطلبيات الخاصة بكل وكيل بما يضمن تحقيق الخطة الشهرية والسنوية.
- متابعه وحل مشاكل الطلبيات.
- التأكد من تسهيل التنفيذ لعملاء فريق البيع المباشر في الفروع .
- تدريب الموظفين الجدد بالفريق (مهارات بيعيه/منتجات/منافسين).
- خلق فرص تسويقيه لفريق المبيعات بالتواصل الدوري مع القطاعات الخارجية .
- خلق روح المنافسة بين أعضاء الفريق وتنمية المهارات (تحفيز/صقل/اهتمام....).
- المتابعة على أداء المنتجات وخاصة أولويات الشهر المحقق مقابل الهدف
- المتابعة على العجز (النقدي – البضاعة) .
- المتابعة على تحميل البضاعة مع المندوبين
Job Requirements
- مؤهل عالي ويفضل خريجين التجارة .
- خبرة 3 سنوات على الأقل فى مجال المبيعات .
- الإبتكار والتنفيذ السليم لمتطلبات العمل .
- العمل تحت ضغط .
- التعامل مع أجهزة الكمبيوتر والطباعة بدرجة جيدة جداً ، حفظ و إستدعاء المستندات والوثائق .
- مهارات الإتصال الفعال و توصيل المعلومات للمتخصصين و لغير المتخصصين .
- المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك .
- مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع والحس البيعي .
