Browse Jobs
For Employers
Post JobLog inGet Started

HR Manager

Zahranco Engineering Trade
Badr City, Cairo
Posted 5 years ago
258Applicants for1 open position
  • 258Viewed
  • 26In Consideration
  • 232Not Selected
Search other opportunities

Job Details

Experience Needed:
Career Level:
Education Level:
Salary:
Job Categories:

Skills And Tools:

Job Description

واجبات العمل– العملية:

  • تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والقيام بأعمال التوظيف وإجراءات التعيين وتوفير وثائقها وتجهيز عقود العمل بما يتفق مع سياسات ونظم ولوائح الشركة.
  • القيام بالإجراءات العملية لاستقطاب واختيار وتقييم وتعيين الكوادر.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الشركة وبالتنسيق مع الإدارات والأقسام الأخرى لاستكمال إجراءات تخطيطها وتنفيذها وتقييم نتائجها.
  • وضع معايير وأدوات تقييم أداء العمل والبدء في تطبيقها وإدارة عملية قييم الأداء وربط الاداء بالعلاوات والمكافات.
  • وضع نظام يضمن إدارة الكفاءات والتسلسلالوظيفى.
  • الاشراف على إعداد كشوف الرواتب والتقارير الخاصة بها ومراجعتها قبل الصرف.
  • الاشراف على إجراءات والسياسات الخاصة بضمان حضور وانصراف الموظفين وصرف مستحقاتهم المالية بموجبها وقيد الإجازات المسحوبة من قبلهم.
  • تنفيذ إجراءات الترقية والنقل والأجازات.
  • التأكد من التزام الموظفين بنظم وإجراءات وسياسات العمل وتوفير كافة النماذج والمستندات والوثائق اللازمة والتأكد من حفظها واستخدامها وتداولها بالطريقة السليمة.
  • إقتراح مزايا جديدة للموظفين فى حدود إمكانيات الشركة.
  • الإعداد للتقارير الدورية عن أعمال الموارد البشرية ومقترحات تطويرها وتنفيذها.
  • تنفيذ الأعمال من خلال نظام الحاسب الالى الموجود.
  • القيام بالنشاطات الاجتماعية والثقافية والرياضة لتوطيد علاقات الود والتفاهم بين موظفي الشركة وتنمية مستواهم الثقافي والاجتماعي ورفع روحهم المعنوية وتعميق انتماؤهم للشركة.
  • القيام بوضع سياسات تحكم العمل الإدارى وتنفيذ أعمال الشئون الإدارية ومراجعتها وتوزيعها على الافراد
  • الأشراف على الاعمال الإدارية من امن ونظافة لمرافق الشركة بصورة مستديمة وكذا خدمات الاستقبال والبوفيه والصيانة وحفظ الملفات.

واجبات العمل– الإشرافية:

  • مقابلة وإختيار الموظفين الجدد.
  • تقييم اداء المرؤسين
  • تدريب وتوجيه المرؤسين.
  • تحديد المكافات والجزاءات والترقيات للمرؤسين.

Job Requirements

المؤهلات المطلوبة للوظيفة:

  • درجة البكالوريوس او اللسانس.
  • دراسة فى الموارد البشرية تعتبر ضرورة
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات
  • القدر على العمل على برامج محاسبية متقدم
  • إجادة اللغةالانجليزية
  • على دراية ممتازة بكل البرامج و العمل بها Office

Featured Jobs

  • Human Resources Generalist - Mokattam, Cairo6 days ago
    Logo
  • Recruitment Specialist - Dokki, Giza8 days ago
    Logo
  • Recruitment SpecialistConfidential Company - New Cairo, Cairo1 month ago
  • HR Specialist - Shorouk City, Cairo2 months ago
    Logo
  • HR Generalist - New Cairo, Cairo1 month ago
    Logo
  • Senior Technical Recruiter - Maadi, Cairo1 month ago
    Logo

Similar Jobs

Search other opportunities
JobsHuman ResourcesHR Manager