Rabie Elhasbaoui

Responsable Administratif du Personnel

• Job Details:Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise, préparer et faire le suivi des contrats, effectuer les back to work interviews, tenir les fichiers et dossiers relatifs au personnel, élaborer des tableaux de bord sociaux, veille sociale, gestion des moyens généraux, superviser le pointage et l’administration de personnel, animer le dialogue social, superviser la formation technique des employés, gestion de service médical et social, piloter les activités de motivation des employés.

HR Officer

• Job Details:Veiller au respect des procédures et des règles internes, optimiser le taux d’absence et des départs, produire les différents tableaux de bord, assurer toutes les missions RH en lien avec le poste, résolution des problèmes et gestion des conflits.

RH Relai

• Job Details:Déployer la politique RH au sein de la société, assurer l’interface entre la DRH et les autres départements.