Personnel Specialist (Wahat)

• Full awareness of work regulations as per labor and social insurance laws, and ensure that it’s applied inside the company,
• Handles all personnel tasks, attendance system and monthly effects (additions & deductions)
• Can handle employee Relations and medical insurance (private & governmental)
• Can easily manage the communication with the governmental entities (Social insurance office - labor office, other related)
• Aware of hiring and termination’s full process
• Review the database in the system to ensure validity
• Ensure that the personnel objectives are achieved
• A reasonable understanding of all HR Policies & Procedures and HRM role,
• Aware of the HSE rules and application

…………………………..

• الوعي الكامل بلوائح العمل وفقا لقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية، مع ضمان تطبيقها داخل الشركة
• التعامل مع جميع مهام شئون العاملين ونظام الحضور والمؤثرات الشهرية (الإضافات والخصومات)
• التعامل مع علاقات الموظفين والتأمين الطبي )الخاص والحكومي)
• يمكنه إدارة التواصل مع الجهات الحكومية بسهولة (مكتب التأمين الاجتماعي - مكتب العمل، وغيرها من الجهات ذات الصلة)
• على علم بالإجراءات الكاملة للتوظيف وإنتهاء الخدمة
• يمكنه إنشاء ومراجعة قاعدة البيانات وتحديثها طوال الوقت
• التأكد من والمساعدة في تحقيق الأهداف  المطلوبة من الموظفين
• على دراية معقولة بسياسات وإجراءات ودور إدارة الموارد البشرية
• على علم بقواعد وتطبيق قوانين الصحة والسلامة والبيئة