Job Details
Experience Needed:
Career Level:
Education Level:
Gender:
Salary:
Job Categories:
Skills And Tools:
Job Description
- يعد دراسة لتكوين المخصصات الخاصة بالعملاء ويحلل ويصنف العملاء ويضع الحد الائتماني المسموح لكل شريحة ويعتمده من مديره المباشر ومن ثم ينقلها لإدارة المعنية ويتأكد من الالتزام بها.
- ينسق مع إدارة التمويل في تحديد دورة السداد وشروط الدفع في عقود العملاء ويضع خطة التحصيل الشهرية والسنوية ويتأكد من اتساق الخطة مع احتياج الشركة من التدفقات النقدية.
- ينسق مع ممثلي خدمة العملاء لتحصيل الفواتير المستحقة للشركة ويتأكد من الالتزام بمواعيد السداد المتعاقد عليها ويعد تقارير شهرية عن الأرصدة ويستعرضها مع مديره المباشر.
- يحلل حالات التعثر أو الحيود عن خطة الدفع ويستعرض مع مديره والإدارات المعنية بدائل لتعديل شروط الدفع مع العملاء بما يتفق مع سياسات وإجراءات الشركة الائتمانية ويحصر حالات الديون الغير محصلة ويرفعها لمديره المباشر لاتخاذ قرارات حاسمة بشأنها.
- يعد تقارير ربع سنوية تعكس وضع الشركة من التحصيلات الفعلية مقابل المخطط ويرفعها لمديره المباشر.
- يشارك في عمليات المراجعة التي تتم عند إنهاء السنة المالية ويتأكد من مطابقة العمليات مع إجراءات وسياسات الشركة.
Job Requirements
- المؤهل الدراسي : بكالوريوس تجارة
- مهارات اللغة: اجادة اللغة الانجليزية
- مهارات الحاسب الالي: الاجادة التامة لمهارات الحاسب الالي
- سنوات الخبرة: 5 - 7
- سنوات الخبرة في نفس المجال: 3 سنوات
- الجنس: ذكر
