Job Details
Experience Needed:
Career Level:
Education Level:
Salary:
Job Categories:
Skills And Tools:
Job Description
- وضع الأهداف بالاشتراك مع الإدارة العليا والمشاركة في صياغة الإجراءات الخاصة بها.
- وضع سياسة التشغيل لخطوط الإنتاج وتشغيل العمال مما يهدف إلى تحقيق أهداف الإدارة العليا.
- وضع سياسة مراقبة الجودة ومتابعة تنفيذها على كافة الأقسام طبقا للمعايير الموضوعة والهادفة إلى جودة المنتجات وتطويرها وتمكين المنتج من المنافسة.
- وضع جدول المتابعة الخاص بإدارة الجودة وتحديد التقارير المطلوبة والتي توضح مدي جودة المنتجات والعمليات داخل خطوط الإنتاج.
- وضع الخطط اليومية للموديلات المراد إنتاجها بحسب الطلبيات الواردة من العملاء والإدارة العليا.
- حصر نقاط الخطر التي قد تواجه إنتاج المصنع أو قد تؤثر على خطوط الإنتاج والتنسيق مع الإدارات الأخرى والإدارة العليا لوضع الحلول الهادفة إلى تفادي والتغلب على جميع نقاط الخطر المحتملة.
- تحديد الاحتياجات والمواد الخام والأجزاء المطلوبة لخط الإنتاج طبقا لخطة العمل الموضوعة.
- تحديد النواقص الضرورية لخطوط الإنتاج والغير موجودة بالمخزن.
- اعتماد طلب الصرف من المخزن والخاص بالأجزاء والمواد الخام المطلوبة لتشغيل خط الإنتاج
- تحديد نقاط الضعف لدي جميع العاملين لتحديد الاحتياجات التدريبية الهادفة إلى تطوير أداء العاملين وتطوير الإنتاج.
- تحديد الاحتياجات التدريبية طبقا لخطة تطوير الأعمال وتقييم الأداء السنوي.
- تدريب جميع العاملين بخطوط الإنتاج على كل ما يلزم لتطوير الإنتاج ونقل الخبرات اللازمة.
- تقديم البرنامج التدريبي الفني للمعينين الجدد للتعريف بالمصنع وطبيعة العمليات.
- متابعة الاحتياجات التوظيفية طبقا لعدد العمالة الفعلي والمطلوب وعجز العمالة داخل المصنع.
- توفير العمالة المطلوبة بالتنسيق مع مسئول الشئون الإدارية.
- إجراء التقييم الشهري والسنوي للعاملين طبقا لسياسة تقييم الأداء ومدي كفاءة العاملين.
- توقيع الجزاء المناسب على العاملين المقصرين في تأدية واجبتهم
Job Requirements
- الحصول على بكالوريوس هندسة قسم إلكترونيات.
- خبرة لا تقل 8 سنوات في مجال صناعة الإلكترونيات.
- دبلومة في تخطيط وإدارة خطوط الإنتاج.