Job Details
Experience Needed:
Career Level:
Education Level:
Salary:
Job Categories:
Skills And Tools:
Job Description
- متابعة تنفيذ سياسة الشركة وتمثيلها أمام جميع الجهات والهيئات والمؤسسات التي تتعامل معها الشركة عن طريق إدارة الموارد البشرية مثل (مكاتب العمل – مكتب التأمينات – هيئة التأمين الصحي).
- الإشراف على متابعة تنفيذ جميع اللوائح والقرارات الإدارية الخاصة بتنظيم العمل داخل الشركة.
- متابعة جميع الاجراءات الخاصة بالتعيينات الجديدة واجراءات انهاء الخدمة.
- متابعة استكمال الملفات الخاصة بالعاملين بالشركة.
- يقوم بحل جميع الشكاوي وتلبية الطلبات الخاصة بالعاملين
- متابعة اجراءات الكشف الطبي واستخراج شهادات التأمين الصحي للعاملين
- متابعة تنفيذ سياسة الشركة بخصوص نظام الاجازات.
- متابعة تنفيذ اللائحة الداخلية للشركة.
- متابعة التزام العاملين بمواعيد الحضور والانصراف اليومية.
- متابعة تسكين العمالة بالوحدات السكنية المملكة للشركة.
- متابعة تنظيم العمالة داخل السيارات المملوكة للشركة والسيارات المؤجرة ومواعيد حضور وانصراف هذه السيارات وعمل التسويات المالية لهذه السيارات كل شهر.
- يقوم بإعداد التقارير الدورية واليومية وتقديمها لمدير ادارة الموارد البشرية
- العمل علي البرنامج الخاص بشئون العاملين ويشمل ترصيد الاجازات والجزاءات والحضور والانصراف والعمل الاضافي .
Job Requirements
- التعامل مع برامج ميكروسوفت وبالاخص الاكسيل
- ذو شخصية قيادية
