Job Details
Experience Needed:
Career Level:
Education Level:
Salary:
Job Categories:
Skills And Tools:
Job Description
- تحديد أهداف الإدارة ووضع السياسات المرشدة لتحقيق هذه الأهداف ووضع الخطط التي تبين كيفية تنفيذ تلك الأهداف.
- تحديد الوظائف اللازمة لتحقيق أهداف الإدارة وتحديد التنظيم المناسب للإدارة بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية والتدريب .
- توجيه أفراد الإدارة نحو تحقيق أهداف الإدارة.
- اتخاذ القرارات اللازمة لتصحيح انحرافات التنفيذ الفعلي عما هو مخطط وكذلك لمنع تكرار تلك الانحرافات.
- المشاركة في وضع معايير تقييم الأداء الخاصة بالعاملين بالإدارة بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية والتدريب.
- التأكد من تمام تأهيل العاملين للقيام بالأعمال المكلفين بها مع إعداد مطالب التدريب .
- التأكد من فهم وتنفيذ العاملين بإدارته لسياسة الجودة وأنظمة أمان الأغذية للشركة.
- التأكد من التطبيق المتقن والمستمر لعناصر نظام ISO 9001 ، ISO 22000 - GLOBAL GAP – BRC – ISO 18001 و صحة أمان الأغذية داخل جميع إدارات الشركة وذلك بالمراجعة الداخلية ( المخططة والمفاجئة ) وإبلاغ المدير العام بأي عدم تطابق يكتشف.
- مراجعة الإصدارات الجديدة لوثائق الإجراءات وتعديلاتها قبل اعتمادها من السيد رئيس مجلس الإدارة.
- متابعة مستوى الجودة والانحرافات عنها ورفع تقارير دورية منتظمة ( من خلال النماذج المستخدمة في وثائق نظام ISO 9001 ، ISO 22000 ) إلى المدير العام.
- التأكد من إجراءات التفتيشات اللازمة على المنتج في كل مراحل الإنتاج.
Job Requirements
- English Very good