Job Details
Experience Needed:
Career Level:
Education Level:
Salary:
Job Categories:
Skills And Tools:
Job Description
- يعد الخطه التدريبيه السنوية / اعداد برامج تعريفية للموظفين الجدد .
- تاهيل ورفع كفاءة الموظفين / ينمي مهارات البشريه للموظفين .
- يعد الوصف الوظيفي لكافة الوظائف بما يعزز العمل المؤسسي .
- يحدد الاحتياجات التدريبيه وينفذ خطط وبرامج التاهيل والتدريب .
- يتابع نتائج الدراسات المتعلقه بالتطوير الاداري والتدريب .
- ينسق مع الدوائر والمؤسسات الاخرى المتعلقه بالتطوير ويقيم جسور التعاون لتطوير البرامج التدريبيه .
- اعداد خطط العمل الخاصة بنشاطات القسم.
- يدرس الهيكل التنظيمي للمؤسسة ويقدم الاقتراحات لتطويره وتعديله حسب ما يستجد من امور .
- يدرس اجراءات العمل وتبسيطها .
- يطبق ويطور انظمة اداريه حديثه ومتميزه تساند عمل المؤسسة .
- يتابع تنفيذ الخطط ويراجعها باستمرار ويواكب المستجدات في مجال خطط العمل .
- يجري الدراسات ويقدم التوصيات لتحسين الخدمات المقدمه .
- يتابع تقييم الاداء الفردي الخاص بالمؤسسة ويقدم التوصيات بناء على النتائج .
- يشارك في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل
- يقوم بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية .
Job Requirements
- خبرة لا تقل عن 7سنوات بمجال التدريب
- لدية خبرة بمجال المطاعم
Featured Jobs
Similar Jobs
- Learning & Development Special...Al-Amal Al-sharif For Plastic - 10th of Ramadan City, Cairo26 days ago