Personnel Manager
Blue Bus -
Kerdasa, GizaPosted 5 years ago161Applicants for1 open position
- 53Viewed
- 9In Consideration
- 8Not Selected
Job Details
Experience Needed:
Career Level:
Education Level:
Salary:
Job Categories:
Skills And Tools:
Job Description
المهام الوظيفية لمدير شئون العاملين
الهدف من الوظيفه :ادارة وتخطيط كل مايتعلق بشئون العاملين وتطبيق وتطوير كل ما يتعلق بلوائح واستراتيجيات الشركه
المهام الوظيفيه:
- الاشراف علي عملية حصر الوظائف الشاغره طبقا للهيكل الاداري للشركه و الموازنه التقديريه المعتمده واجراء التعيينات اللازمه لأقسام العمل طبقا لمتطلبات العمل بداية من مرحلة الاعلان وحتي اختيار الموظف المناسب
- الرقابه علي تطبيق نظام العمل في جميع الافرع من مسئولي شئون العمليين والشئون الاداريه والقانونيه والتراخيص
- طرح المقترحات والتوصيات الخاصه بتطوير وتعديل السياسات والاجراءات والقوانين الخاصه بالعمل في ضوء الاهداف العامه وظروف العمل وتوفيق هذه القوانين لتطبيقها بالمنشأه ومتابعة تحديث السجلات الخاصه بالجهات الحكوميه
- الرقابه المباشره علي قيام جميع المسئولين والعاملين بالالتزام بالمهام الوظيفيه الكلفي بها بالشركه والالتزام والزام العاملين بالتعليمات واللائحه التنظيميه للشركه ومتابعة ضبط التزام الموظفين بمكان عملهم أثناء الدوام اليومي
- التأكد من أن كل وظيفه تؤدي الغرض المطلوب منها وان كل موظف في حوزته نسخه من المهام الوظيفيه المكلف بها
- عمل التعريف اللازم للموظفيين الجدد عن الشركه واللوائح والهيكل التنظيمي والاداري للشركه
- ادارة كل ما يتعلق بالمزايا المقدمه للعامليين والتأكد من توافر الخدمات وصلاحيتها للعمل مثال اماكن الاقامه والكافيتريات والتأكد من توافر عوامل الأمن والسلامه بالشركه والجراج.
- تدقيق وتحليل التقييمات الشهريه لأداء الموظفين واصدار التقييم النهائي مع التوصييات اللازمه لرفع كفاءة العامليين
- وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين علي المدي القصير والطويل والرقابه علي تنفيذ دورات التدريب الخاصه برفع المستوي وكذلك الرقابه علي تنفيذ دوات التوعيه الاسبوعيه للسائقيين والاجتماعات الشهريه من مديري التشغيل لعلاج المخالفات الوارده بتقارير الجوده والصيانه والمشكلات الخاصه بالاهمال الداخلي والتأكد من تحقيق الاهداف المرجوه من التدريب ورفع النتائج شهريا للسيد المدير العام
- قديم تقرير شهري يوضح موقف القضايا المتداوله والخاصه بمجموعة شركات النقل السياحي والدور التنفيذي تجاه سد أي ثغرات قانونيه او اداريه تضع الشركه تحت طائلة القانون
- المراجعه النهائيه علي كشوف الرواتب والاجور الشهرية، و كل ما يترتب للموظفين أو عليهم من مستحقات جارية أو طارئة وذلك على برنامج المرتبات المستخدم .
Job Requirements
- BS of Law
- More than 5 years of experience in transportation, logistics, or tourism sector
- Males only
- Age between 30 and 35
