Job Details
Experience Needed:
Career Level:
Education Level:
Salary:
Job Categories:
Skills And Tools:
Job Description
- الإشراف على والمشاركة في إعداد الخطة السنوية لبرامج اللغات بمواقع الجمعية.
- دراسة السوق وترشيح جهات الاعتماد المناسبة للشهادات وبرامج التدريب.
- الإشراف على إعداد واختيار مناهج تدريب اللغات بجميع مستوياتها ولجميع الفئات العمرية.
- توفير العدد المناسب من المدربين وفقاً لاحتياجات العمل من خلال قاعدة بيانات للمدربين في مجال التخصص.
- الإشراف على تسعير برامج التدريب.
- التصديق على برامج التدريب وجداول إشغال المدربين وجودة التدريب.
- المشاركة في عملية التخطيط الاستراتيجي وبرامج التطوير للجمعية.
- تقييم أداء المدربين المتعاقد معهم. ومراجعة نتائج التقييم السنوية ورفع التوصيات المتعلقة بذلك للمسؤول المباشر.
- بناء وتطوير العلاقات مع الطلاب والمدربين والجهات والمؤسسات المتخصصة في تدريب اللغات.
- تمثيل الجمعية على المستوى الوطني وفي المحافل الأخرى بتكليف من المسؤول المباشر.
- العمل على تحقيق المستهدف المالي السنوي والمستهدف المجتمعي من برامج تدريب اللغات.
- تعزيز التواصل والتنسيق بين فروع الجمعية على كافة المستويات.
- كتابة التقارير الدورية حول سير العمل.
- المشاركة في اللجان الفنية المرتبطة بالتخصص.
Job Requirements
- الحصول على مؤهل عالي مناسب في المجال .
- خبرة عملية لا تقل عن 10 سنة في المجال.
- خبرة عملية ومعرفة بعمل مؤسسات ومراكز التدريب المرتبطة بالمجال.
- مقدرة على إعداد البرامج التنفيذية للخطط المعتمدة.
- مهارات الإتصال و التواصل بشكل فعال.
- الإلتزام والمهنية العالية.
- القدرة على التنظيم والتنسيق.
- إجادة اللغة الانجليزية على الأقل قراءة وكتابة ومحادثة (ويفضل لغات أخرى).
- إجادة العمل على تطبيقات الحاسب الآلي.
