سؤال “ما الذي يجعلك المرشح المثالي لهذا المنصب” من أكثر الأسئلة شيوعًا في المقابلات الشخصية، وغالبًا ما يكون لحظة حاسمة تحدد ما إذا كنت ستنتقل إلى الخطوة التالية في عملية التوظيف أم لا.
هذا السؤال يمنحك فرصة ذهبية لإبراز نقاط قوتك والتأكيد على مدى ملاءمتك للوظيفة، لكن إجابته تحتاج إلى مزيج من التحضير والثقة والقدرة على تقديم نفسك بأسلوب مقنع.
في هذا المقال، سنشرح لماذا يطرحه مسؤولو التوظيف، وكيفية صياغة اجابة سؤال ما الذي يجعلك المرشح المثالي لهذا المنصب بخطوات عملية، مع أمثلة جاهزة لتساعدك على بناء رد مميز.
لماذا يطرح مسؤولو التوظيف سؤال: ما الذي يجعلك المرشح المثالي لهذا المنصب؟

قبل أن تبدأ في تجهيز اجابة سؤال ما الذي يجعلك المرشح المثالي لهذا المنصب، من المهم أن تفهم الغرض الحقيقي من هذا السؤال. فمسؤول التوظيف لا يريد منك مجرد إعادة صياغة ما هو مكتوب في سيرتك الذاتية، بل يسعى لمعرفة ما وراء الخبرات والمؤهلات.
هذا السؤال يهدف إلى:
- اختبار فهمك لمتطلبات الوظيفة: هل قرأت الوصف الوظيفي بعناية واستوعبت طبيعة المهام؟
- قياس ثقتك بنفسك وقدرتك على تسويق ذاتك: طريقة حديثك عن نفسك تكشف مدى استعدادك وتحضيرك.
- معرفة ما يميزك عن باقي المتقدمين: ما الإضافة الحقيقية التي ستجعل الشركة تفضلك عن غيرك؟
وأنت بتتدرب على كيفية الإجابة على سؤال: ما الذي يجعلك المرشح المثالي لهذا المنصب، مهم كمان تكون مستعد لسؤال شائع تاني في المقابلات، وهو ما هي توقعاتك للراتب؟، لأنه بيظهر قد إيه عندك وعي بالسوق وقدرتك على التفاوض.
كيفية الإجابة على سؤال: ما الذي يجعلك المرشح المثالي لهذا المنصب؟
تقديم إجابة قوية لسؤال ما الذي يجعلك المرشح المثالي لهذا المنصب تطلب تحضيرًا مسبقًا وفهمًا دقيقًا لما تبحث عنه الشركة، وليس مجرد رد ارتجالي. الفكرة الأساسية هي أن تُظهر بوضوح أنك المرشح الأمثل.
لصياغة الاجابة المثالية، اتبع هذه الخطوات:
- افهم متطلبات الوظيفة: اقرأ الوصف الوظيفي بعناية، وحلل المهارات والخبرات المطلوبة.
- اربط مهاراتك وخبراتك بالوظيفة: استخدم أمثلة عملية من إنجازاتك السابقة لإثبات أنك قادر على أداء المهام المطلوبة بكفاءة.
- أظهر شغفك ودوافعك: أظهر حماسك للعمل في هذا الدور واهتمامك بالمجال أو بالشركة، فهذا يعكس التزامك واستعدادك على المدى الطويل.
- ركز على القيمة المضافة: وضّح ما يمكن أن تساهم في تحسين أداء الفريق أو تحقيق أهداف الشركة مما قد لا يجده صاحب العمل في الآخرين.
- اكن موجزاً وواضحاً: اجعل إجابتك بين 30–60 ثانية مع الالتزام بطرح نقاط أساسية ومباشرة، وتجنب الحشو أو التعميمات التي لا تضيف قيمة.
بعد أن تتقن هذا السؤال، يمكنك الانتقال إلى أكثر من 50 من أشهر أسئلة انترفيو HR وأفضل طرق الإجابة عليها لزيادة فرصك في النجاح.
أمثلة لإجابات مميزة
تساعدك الأمثلة على تخيل طريقة صياغة رد احترافي يعكس مهاراتك وخبراتك بأسلوب واقعي ومقنع. المهم أن تتعامل مع هذه النماذج كمصدر إلهام، ثم تعيد صياغتها بما يناسب خبرتك الشخصية وطبيعة الوظيفة التي تتقدم لها.
- مثال عام يصلح لمعظم الوظائف:
“أنا شايف إني المرشح المناسب للوظيفة دي لأني بقدر أدمج بين مهارات التواصل وحل المشكلات، وده بيساعدني أشتغل بكفاءة وأوصل للنتائج المطلوبة، وكمان بحافظ دايمًا على روح الفريق.” - مثال للمجالات الإدارية:
“اشتغلت في إدارة فرق مكونة من 10 أفراد، وقدرت أرفع الإنتاجية بنسبة ملحوظة من خلال تنظيم المهام ومتابعة الأداء، وده بيخليني مؤهل أساهم في تطوير العمل عندكم.” - مثال للمجالات التقنية:
“أنا عندي خبرة قوية في تطوير البرمجيات، وقدرت في شغلي الأخير أعمل تحديثات وفرت على الشركة وقت وجهد كبير، وأعتقد إني أقدر أعمل نفس الإنجاز هنا.” - مثال لوظائف خدمة العملاء:
“بحب أتعامل مع الناس وبعرف أسمع كويس لمشكلاتهم وأحلها بسرعة، وفي شغلي السابق قدرت أرفع معدل رضا العملاء بشكل كبير.” - مثال للخريجين الجدد (Fresh Graduates):
“رغم إني حديث التخرج، لكن عملت تدريب عملي في شركتين واكتسبت مهارات في التواصل والعمل الجماعي، وكمان شاركت في مشروعات جامعية مشابهة لطبيعة شغلكم.”
لمزيد من التدريب على أنواع مختلفة من الأسئلة، تصفح أشهر أسئلة انترفيو وكيف تجاوب عليها بثقة.
نصائح سريعة للنجاح في الإجابة

هناك بعض الخطوات البسيطة التي يمكن أن تحدث فارقًا كبيرًا في قوة إجابتك، وتساعدك على ترك انطباع إيجابي وواضح لدى مسؤول التوظيف.
- تدرّب على الإجابة بصوت عالٍ قبل المقابلة، فهذا يساعدك على صياغة أفكارك بثقة وتجنب التردد.
- ادعم كلامك بأمثلة واقعية من خبراتك السابقة توضح كيف طبقت مهاراتك في مواقف عملية.
- حافظ على لغة جسد إيجابية، مثل التواصل البصري والابتسامة، لإظهار الثقة والحماس.
- انتبه لنبرة صوتك، واجعلها واثقة وهادئة لتعكس سيطرتك على الموقف وارتياحك أثناء الحديث.
- حضّر أكثر من صيغة لإجابتك بحيث تتمكن من تعديلها أو تبسيطها حسب أسلوب المحاور أو الوقت المتاح.
أخطاء يجب تجنبها
هناك أخطاء شائعة قد تضعف اجابة ما الذي يجعلك المرشح المثالي لهذا المنصب، حتى لو كانت خبرتك ممتازة. من المهم أن تتجنب هذه النقاط لتبقى إجابتك قوية.
- تكرار السيرة الذاتية حرفيًا دون إضافة قيمة أو إبراز ما يميزك.
- المبالغة أو تقديم ادعاءات غير واقعية قد تفقد مصداقيتك.
- استخدام إجابات عامة أو مبهمة لا تعكس نقاط قوتك الحقيقية ولا تربطها باحتياجات الوظيفة.
لتطوير مهاراتك والاستعداد للمقابلات بأسلوب احترافي، يمكنك الالتحاق بدورة المقابلة الشخصية على يوديمي للتعرّف على استراتيجيات النجاح.
الخاتمة
في النهاية، الإجابة المثالية لسؤال “ما الذي يجعلك المرشح المثالي لهذا المنصب” تعتمد على التحضير، وربط خبرتك بمتطلبات الوظيفة، وتقديم نفسك بثقة ووضوح. باتباع الخطوات السابقة، ودعم إجابتك بأمثلة عملية، ستتمكن من تقديم إجابة مقنعة تزيد فرصك في الحصول على الوظيفة
تذكّر أن الهدف هو إظهار أنك الشخص الأنسب للعمل ولتحقيق أهداف الشركة، ويمكنك تعزيز فرصك أكثر بالبحث عن الفرص والتدريب عبر منصات مثل وظف.